人力资源数据平台  竞争性磋商公告

发布者:高海燕发布时间:2019-01-04浏览次数:10

原定于20181227900谈判的“人力资源信息系统”项目(项目编号:F2018066)因实质性响应的供应商不足三家,现重新发布竞争性磋商公告,欢迎具备相应资质和实力的供应商参加磋商。

一、项目名称:人力资源数据平台

二、项目编号:F2018066A

三、采购人:苏州大学采购与招投标管理中心

地址:江苏省苏州市东环路50号凌云楼1015

邮编:215021          电话:0512-67169971

联系人:黄老师            电子邮箱:yrhuang@suda.edu.cn

具体联系人:张老师    电话:0512-67503258

电子邮箱:andyzhang@suda.edu.cn

四、采购内容:具体要求详见附件一。

五、供应商资质要求

(一)在中国境内注册成立的企业,经营范围包含计算机软件开发。

(二)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

(三)近三年内在经营活动中无重大违法记录。

(四)本项目不接受联合体响应,不得分包或转包。

六、磋商响应文件的组成

(一)磋商响应文件一般由下列材料组成(部分表格样式见附件二),复印件须加盖供应商公章,所有材料须按序装订成册:

1.相关资料与页码对照表。

2.磋商响应函。

3.报价情况一览表、详细配置及分项报价清单(包含系统各模块、自助设备、全球创新知识服务平台等)、技术规格偏离表。

4.公司简介(包括公司性质、公司业绩、公司荣誉、公司资质、财务状况等)。

5.资格证明材料

1)营业执照、税务登记证以及组织机构代码证(复印件)。

2)法定代表人授权书。

3)法定代表人身份证明材料(如身份证、护照等)(复印件)。

4)法人授权代表身份证明材料(如身份证、护照等)及单位社保证明(复印件)。

5)近三年内在经营活动中无重大违法记录承诺函。

6.服务方案与服务承诺。

7.开发与实施方案。

8.行业资质材料(复印件)。

9.近三年内人事管理服务系统软件的开发服务业绩(以合同或中标通知书为准),以及被服务单位出具的服务评价(复印件)。

10. 全球创新知识服务平台的免费使用期,以及免费使用期外的收费标准及方式。

11. 自助设主要部件的品牌、型号说明。

12. 系统演示视频材料(内容对照评分标准中的相关评审因素,时长不超过20分钟,格式为MP4或其他主流视频格式;视频以1U盘为载体密封在磋商响应文件中,不接受光盘载体;评审完成后不退还)。

13.供应商认为应该提供的其他材料。

(二)磋商响应文件的份数及密封

磋商响应文件一式4份(其中正本1份,副本3份),相关材料装订成册,如副本与正本有出入,以正本为准。

七、评分标准

本项目采用综合评分法,总分100分,具体内容如下:

序号

评分因素

评分标准

1

价格分

10分)

1. 评标基准价:满足本公告要求且价格最低的报价为评分基准价,评分基准价为满分10分。

2. 其他供应商的报价得分按照下列公式计算:报价得分=(评分基准价/报价)×10分。

2

技术部分

40分)

整体设计(10分)

根据针对本项目的技术方向、先进性、安全性、易用性、灵活性、创新亮点和技术优势等内容综合评定

7-10分良4-6分一般1-3

应用建设(8分)

所提供产品不满足本公告标注“☆”技术条款要求(偏离)、配置不详、技术参数不明确或缺漏项的,每处扣1分,扣完为止;

技术路线(2分)

供应商提供的技术方案符合招标文件要求(基于SOA架构,采用J2EE架构、B/S系统架构),得2

视频演示(20分)

根据视频演示情况综合评定,如演示内容不满足下列要求或未演示有关内容,每处扣2分。

(一)教职工管理:

演示支持个人按照字段进行变更申请,同时可以在同一页面看到变更字段申请的审核情况,支持基本信息与扩展信息的变更申请调整

(二)职称评审

1、演示教职工个人填报,体现科研、教学、研究生等数据的集成引入,而非手工填报并支持数据多次加载

2、演示通过不同颜色展示个人考核审批情况,支持在同一个页面看到考核各环节进度以及业务数据审核情况、审核明细等信息

3、演示个人填报或变更的科研等数据可以直接由教务处部门、科研处、研究生院等对各自部门职责范围内数据在同一应用中进行审核的功能

4、演示针对各分项内容的排序自定义功能,同时应支持分项上传佐证附件材料

5、演示各评聘组专家(学院组、学科组及高评委等)在线进行职称申报人员申报信息的查看,评聘秘书可根据投票结果进行在线结果录入,各评聘专家可在线查看投票结果,在线打印投票表

(三)自助服务:现场展示功能演示视频

1、自助校验视频演示:要求可以通过二维码扫描验证成绩单、在读证明等材料真伪,并可以查询到学生打印时的电子存档文件,以便验证打印材料数据的真伪

2、智能管理视频演示:要求对主机的监控及管理进行演示,要求能对主机、打印机、触摸屏等各种设备通过邮件、微信等方式进行预警提示,并能根据配置要求对纸张、墨盒消耗进行预测并提醒;演示打印机异常情况的监控及预警,比如缺纸、卡纸等

3、查询服务集成视频演示:要求能够集成学校指定的公共或个人查询服务,用户可以根据权限在自助服务系统中进行访问

4、智能终端维护视频演示:可以远程查询终端设备的各种状态和参数,异常时管理员能够远程控制终端设备的重启和关机,可以视频监控终端操作页面,能够远程查看或下载终端各种操作日志

3

综合实力

35分)

行业资质

25分)

(一)供应商提供第三方评级机构颁发的企业资信等级证明,得2分。(复印件,原件携带备查)

(二)供应商提供信息技术服务运行维护标准符合性证书(ITSS)二级或以上认证证书,得5分。(复印件,原件携带备查)

(三)供应商提供计算机信息系统集成或信息系统集成及服务二级或以上认证证书,得4分。(复印件,原件携带备查)

(四)供应商提供2013年及以后获得的国家规划布局内重点软件企业证书,得5分。(复印件,原件携带备查)

(五)供应商提供CMMI3级或以上认定证书,得5分。(复印件,原件携带备查)

(六)供应商提供省级授权认可软件检测机构出具的信息安全测试报告(内容包含主机安全配置检查、数据库安全配置检查、应用安全测试检测、数据安全配置检查、应用漏洞扫描、应用渗透测试检测项,软件系统检测结果在主机安全、应用安全、数据安全、备份恢复层面的中高危漏洞必须已经修复或者不存在);每提供一个符合上述要求的软件系统、应用管理平台、服务开放平台(服务总线)的检查报告得2分,最高得4分。(复印件,原件携带备查)

服务业绩

10分)

根据供应商近3年内提供人事管理服务系统软件的开发服务业绩综合评定,主要考察业绩数量,以及服务对象、合同金额与本项目相关度

4

服务能力

15分)

售后服务体系

5分)

(一)根据售后服务工具情况综合评定,主要考察供应商是否具有面向校方运维人员的在线售后服务信息化支撑工具,学校可以查看本期项目状态、项目问题及投诉的实时处理进展、项目建设周期、干系人、进度任务、问题、投诉、配置库、里程碑、项目模板和项目团队等信息。最高可得2

(二)根据售后服务方案综合评定,主要考察项目管理与质量控制措施、售后服务内容和范围、售后服务的请求和响应方式,最高可得3

实施能力(4分)

供应商拟安排于本项目的团队成员具有高级项目经理证书、Oracle 认证、OCP证书的,每提供1个得1分,最高可得4分(需提供所持有效证书复印件及近三个月证书持有人在投标单位的社保缴纳证明复印件,否则不得分)

运维保障

6分)

(一)根据供应商分支机构设置情况、本地化服务水平综合评定,最高可得3

(二)根据供应商智能化运维服务能力综合评定,主要考察是否满足以下日常运维与管理服务需求,每项1分:

1、以应用层面可以提供从前端URL响应时间、中间件、主机、数据库全方位对应用系统进行监控,中间任意环节出现故障可以快速准确定位,并可实现对至少6个月的故障数据溯源

2、针对应用可用性,需要实现针对各应用可用性状态的在线监测与展示服务,保障应用故障期间可以很清晰的查看故障所在位置,提高运维的精准性

3、针对应用安全性,需要实现针对各应用安全防护状态的在线监测与展示服务,辅助学校实时了解业务系统安全与攻击状态,提高安全防护的主动性。

八、磋商文件价格:人民币500(递交磋商文件时刷POS机),售后不退。

九、供应商在报名前,须认真阅读本磋商公告,完全了解并接受其所有条款及要求,并在20191111200前将报名函(格式见附件)发送邮件至yrhuang@suda.edu.cn;未在苏州大学供应商库(http://gysk.suda.edu.cn)注册的供应商,请在递交磋商响应文件前完成注册。注册要求如下:

(一)登录苏州大学供应商库(http://gysk.suda.edu.cn)录入相关信息;

(二)递交磋商文件时(前),携带营业执照、税务登记证以及组织机构代码证(或加载18位社会信用代码的营业执照)原件和复印件各一份交采购人审核备案。

十、递交磋商响应文件时间:201911413301400

递交磋商响应文件地点:江苏省苏州市东环路50号凌云楼0904

十一、递交磋商文件截止时间:20191141400

十二、磋商时间:20191141400





       人力资源数据平台 竞争性磋商公告附件一.docx

人力资源数据平台 竞争性磋商公告附件二.rar